문제로 직원들과 갈등을 빚고 있
문제로 직원들과 갈등을 빚고 있다.
서귀포의료원 노동조합은 15일 제주도의회 도민 카페에서 회견을 열어 "노동자 390명의 정기상여금총 6억 1000만 원이 지급되지 않고 있다"고 밝혔다.
노조는 "올해 3월과 6월에 지급됐어야 할상여금이 지급되지 않았다"며.
공공운수노조 의료연대본부 제주지역지부는 서귀포의료원이 직원 390명의 1·2분기상여금6억 원가량을 체불했다며 오늘(15일) 임금.
후보자가 두산에너빌리티 마케팅부문장으로 재직하면서 앞서 퇴사한 두산경영연구원으로부터 3년에 걸쳐 매년 1억원에 가까운상여금을 받은 것으로 확인됐다.
법조계에서는 회사로부터 상여를 계속해서 지급받은 사실은 배임에 해당할 수 있다는 지적이 나오고 있다.
서귀포지역 거점 공공병원인 서귀포의료원이상여금수억 원을 지급하지 못한 것으로 알려졌습니다.
제주도 출자출연 기관인 서귀포의료원이상여금수억을 지급하지 않으면서 직원들이 반발하고 있습니다.
서귀포의료원 노동조합은 병원측이 직원 390명의 1분기와 2분기 정기상여금약 6억 원을 지급하지 않고 있다고 주장하고 있습니다.
25일 보건의료노조 등에 따르면 청주의료원은 상반기상여금지급일인 지난 20.
대한항공이상여금850%를 통상임금에 모두 산입하기로 했다.
작년 말 대법원이상여금은 통상임금에 포함된다고 판결한 데 따른 것이다.
하지만상여금을 전액 통상임금에 산입한 기업이 흔치 않다는 점에서 이번 대한항공의 노사 합의 결과가 임금 협상을 진행 중.
해당 예산은 결국 소관 상임위원회 계수조정.
만 64세로 늘릴 것을 요구했다.
또 금요일에 4시간 단축 근무하는 주 4.
5일제를 임금 삭감 없이 단행할 것을 주장했다.
또상여금을 기존 750%에서 900%로 인상하라고 했다.
앞서 현대차는 25일 경영설명회에서 회사의 위기를 강조했다.
현대차는 도널드 트럼프 미국.
19곳을 대표하는 한화오션 사내협력사협의회와 2024년 단체협약에 잠정 합의했다고 밝혔다.
노사 교섭의 핵심 쟁점이었던 연간상여금은 현재 월 기본급의 50% 지급하던 것을 100%로 인상하기로 했다.
상여금은 조선소 하청노동자들의 장기근속과 숙련 형성에 필요한.
등록된 댓글이 없습니다.
